全面加强“三支队伍”建设⑤丨打造青年就业创业综合体，创新“1+X”西湖模式
习近平总书记强调：“要突出加强青年科技人才培养，对他们充分信任、放手使用、精心引导、热忱关怀，促使更多青年拔尖人才脱颖而出。”青年人才是最富活力、最具创造性的群体，是城市蓬勃发展的“活水”，是奔涌向前的“后浪”。美丽西湖推出“全面加强‘三支队伍’建设”系列稿件，聚焦“三支队伍”建设，展现西湖区“留才爱才”的良好生态，为“打造科教文创高地活力品质城区”提供坚强人才支撑和智力保障。
”拎包入住，免费7天
居住办理，一站式服务
青年志愿队，互帮互助……
骆家庄“青年来杭第一站”
为来杭青年打造了
租金便宜、交通便利
生活配套齐全的就创服务空间
在西湖区
这样的青年就业创业综合体还有很多
西湖区积极创新
青年就业创业“1+X”西湖模式
强化青年就创服务集成化供给
纵深推动“青年留杭第一区”建设
实现青年与西湖的“双向奔赴”
“1+X”具体指什么？
为什么能吸引青年人才
近者悦、远者来？
1
建设一批就创综合体
打造青年“集聚”硬托举
就创综合体以因地制宜为原则，设计主题LOGO，在蒋村、文新、古荡等街道率先打造位置便利、布局合理、服务多元、智慧共享的青年就业创业空间，每个综合体总面积不少于5000平方米，内部设置求职空间、创业空间、技能空间、服务空间、生活空间5大功能区域。
就创综合体形式各异，既有蒋村街道就创服务中心这样的“一站共享式”，以单幢立体式建筑为主体，全面集成各项服务于一幢楼房内，又有骆家庄“青年来杭第一站”这样的“邻里共建式”，全力联结街区4-5个邻接型就创服务空间，更有艺创小镇这样的“产城共融式”，全域融合集青年生产、生活、生态于一体的空间资源。
X
推行X项特色化服务
完善青年“扎根”软支撑
1
安居生活
通过改造提升集体用房，设立“青潮驿站”、青年人才过渡公寓，推广“7天免费住宿、首月房租减半、全年房租优惠10%”“积分兑换租金优惠”“租房信息一张图”等举措。
推出7天免费房源130间，今年以来已登记入住2110人次。
探索社区食堂就餐优惠、青柚青年交友服务、托育机构优先入园等措施，解除青年后顾之忧。开展“青雁”选树活动，成立“Young帆暖航”青志服务队，实施助乐助老助学助业助医行动，增强青年获得感。
2
求职招聘
开设“首站学堂”青年来杭第一课，为青年量身推出西湖印象、就创未来、匠心筑梦“3堂定制课”，助力青年“打怪升级”，打造青年求职社群。推广“就业创业一张图”，以步行、骑行、车行为半径发布岗位信息，打造“15分钟青年就业圈”。
加大1号求职机投放力度，推行“就业微诊断”模式，探索“AI职业指导师”应用，根据青年群体学历、技能等情况，提供个人画像服务，提高人岗适配度。
3
创业孵化
成立“启明星”大创营，开展实训、赛事、沙龙、路演等“启明星”青年双创活动，选树优秀创业典型，营造创业社群氛围。
发挥行业协会、就创联盟作用，组建创业、技能、人力资源“3支专家团队”，为青年提供创业辅导、技能提升、岗位猎寻“3大类服务”。优化“三级联动”金融服务，完善创业资助资金保障机制，引导符合条件的村社出台创业扶持政策。
4
技能提升
以技能型社会建设为契机，实施技能提升“双百计划”，组织跨境电子商务师、网约配送员等新职业“冠名班”“订单班”培训。
开展区块链应用操作员、互联网营销师等数字工种“一试双证”等级认定工作。1-7月，累计新增数字高技能人才1593人，开展职业技能公益培训110场。
构建“政校行企”协同育人长效机制，推广“探索创新新就业群体职业技能培训方式”省级试点项目，依托“浙派工匠·数字人才基地”“小哥学院”培训基地，推动青年人才增技增收。
5
政务服务
设立“启明星”青年就创服务站，开设青年就创服务专窗，梳理青年就创领域服务事项42项，为青年人才提供个性化、套餐式服务。
线上发布《西湖区青年就创政策白皮书》，开设青年就创政策“大讲堂”，实现政策“码”上集成、直达快享。
整合优化“劳资E智理”系统功能，设立劳动纠纷“一窗式”受理窗口，搭建线上线下纠纷调处“绿色通道”，维护青年群体劳动权益。
编辑丨一聪
供稿丨区委人才办 区人社局
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