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富书成为百万大号的全部历程

2017-06-08 富书 千聊职场


2017年6月3日下午,由千聊办的“2017自媒体知识变现破局峰会暨千聊知识用户颁奖大会”举行,聚集知识付费KOL半壁江山,共商知识付费破局之策。

会上,富兰克林读书俱乐部创始人陈师明发表主题为“做一个不将就的内容生产者”的演讲。


演讲分以下几个板块:

1. 持续优质,喂养原创

2. 内容洗牌,认知升级

3. 为新媒体文学正名


以下内容为陈师明演讲实录:


大家好,我叫陈师明,是富兰克林读书俱乐部(简称“富书”)创始人,我今天分享的是做一个不将就的内容生产者。这个主题有三个关键词,一个是做,一个是不将就,一个是内容。


讲到这个不将就,有一句话戳中了很多人的心,“以后你会明白,如果这世界上曾经出现过一个人,其他人都会变成讲究,而我不愿意将就”,这是顾漫小说《何以笙箫默》里面的一句话。我们可以把这句话出现的那个人替换成那篇内容,这个内容就是富书的网文,我们读过一些好的经典作品,再也接受不了劣质低俗的文章了。


读那些劣质低俗的文章,不仅是浪费我们的时间,而且对我们自己还没有提升帮助,我们是不能把这样的文章传播给我们读者的。内容形态有:文字(图文)、漫画、音频、视频、直播这几类,我做的其实是网文这一块。


我今天为什么站在这里?我给出了8点理由,大家可以了解一下,我不念了。



主要讲一下,8年社交媒体运营的心法,我总结为八个字,持续优质、喂养原创


我们见过好的就再也将就不了次级的,不把这个世界让给低层次的生产者,这是我们的态度,我们背后是有一个严格的内容品控的。


持续优质,喂养原创


我讲一下我们每天做的内容,每天会阅读几百篇文章,从中精选出优质的内容进行推送,优质内容有原创、投稿(富书有个优质投稿交流群,选出符合富书调性的优质内容转载)、转载精选。


还有我们会为了一个标题,为了一个插图,为了错别字花上好几个小时去修改,我们总结出来一个爆文标题定律,内容决定的转化率,一篇爆文首先一个好的标题。然后文章审稿要靠四个部分,开头和结构,决定了你文章页面的停留时长。结尾和它的金句决定了这个文章的传播扩散程度。


我们每天坚持早上7点推送,前天就要把内容编辑好,我们做这些,每天推送7篇文章,其中两到三篇原创,两篇是转载精选,剩下是广告电商。


我们是有一个强大的作者团队,我们给他付稿费的。我们每月制作一张稿费表,有作者的笔名,有这篇文章的标题,有它的阅读量、点赞数,再一个就是它的奖励,我们这个文章。



原创文章的奖励是这样的,签约作者基础稿费200一篇,接下来是按照阅读量奖励,头条上了9万(非头条上了3万)奖励100,上了10W+,再奖励100,点赞数上了1000,再奖励100,被转载次数(开白次数)超过100,再奖励100,这样签约作者的一篇原创独家首发文章稿费在200-600之间,我们一个月原创文章大概135-150篇,每月稿费支出近3万。


另外一个,我们稿费之王,会给到一个培训,写作提升,我们之前是在微信群里面举行的,之后就在千聊上进行稿费之王一个写作分享,我们还会邀请持续爆文作者和畅销书人气作家给我们进行交流。一开始是内部的,今年开始,到千聊之后就是对外开放的,收门票9块9。


再一个,文章有稿费,我们也是一个双选择机制,每个月投稿不到两篇的话,就淘汰出局。富书2015年就开始做签约作者了,是草根自媒体里率先启动签约作者模式规模化生产优质内容的,十点读书是今年才开始做的,很多文化阅读号都在学我们。


原创我是有一个比喻的,我们的读者就是我们的客户,作者就是我们的奶牛,文章就是我们的牛奶,我们的读者是要喝到高品质的牛奶,所以我们一定要让喂好作者这头奶牛。有两个标准,一个是对你有用,另外一个就是能够提供新知。


我们是面对中产阶层的,所以我们生活方式和思维方式,可能涉及有家庭、婚姻、职场之类的,能够给你提升帮助的。一定要建立一个公式,作者一定要大于读者,我们的团队一定要大于作者,为什么这么说?读者的口味是越来越往上升的,所以作者一定要比读者的视角更高,所以我们团队也要比作者更高。



总结到最后就是两个中心,四个技能,五个关系,做自媒体,包括我们有原创文章,我们有数篇原创文章,创造了单篇被2000多个公众号转载的记录,现在有5个原创授权开白群,1个双勾收费会员群,同行里规模最大,双勾会员,一年365元,半年199元,三个月99元,单篇9.9元。


内容洗牌,认知升级


我现在一个体验,到了2017年,到了内容洗牌的一年,很多人讲跨到一个成熟期要走下坡路了,我是认为已经到一个成熟期了,因为我发现像我这样的,能做到百万大号,年营收达到7位数,我发现很多作者写着写着就不写了,很多同行的公众号做着做着就停掉了,我快8年来也是做的越来越疲惫,和头部的差距是越来越大的,这个挺考验人的。


差距越大,面临你人才的升级,内容的升级,所有的竞争归根结底都是人才竞争,所有的人才竞争归根结底都是认知竞争。


其实我自己也是有一个解决方案的,还是要把自己的内容要升级,以前可能是一两个人做的,现在必须得团队化、机构化,就得重运营,重投入。另外一个,读者品位是一直往上升的,包括中产阶级,消费升级,认知升级,要往上走的,如果你不能满足读者往上升的需求,他不看你了,就被淘汰了。


所以,前面讲的要持续优质,然后接下来就是讲喂养原创。


我之前也讲了,包括我的专栏作者,签约作者就是给稿费奖励,评选稿费之王,让他们来分享,每年的年底也会颁发一个奖,金手杯的一个奖,2015年开始做的,到年底就是第三届了。这是一个好的平台,一定能够吸引很多牛人来加入的,同时我们也能够孵化,产生一批大V,就是牛人走出去。所以我的作者去年签约作者出了一本书,今年暑假也要出一本合集,我的作者已经走出了二十多个,他们自己做公众号,或者成为其他的签约作者,有了很大的提升。


最后,我们不断的喂养原创,输送养料,养出高品质,说到最后我们要坚持投资自己、增值自己、升级自己,这是富书的价值观,也是富书百万新中产准中产粉丝的共同特征。


为新媒体文学正名


我们收入来源就是品牌广告、内容电商、图书合作、课程分销等等,这些我都尝试过,包括在座同行他们肯定也经历过了,不下讲了。



因为做的是文化阅读,所以天然和图书公司、出版社很契合,和全国50多家建立了联系。我们就是要么给钱,要么就是资源置换。我们总结了这么四种方式,这个我也不细讲了,大家都能看得懂,变现的来源。



最后,再讲一个,为新媒体文学正名,很多人觉得自媒体,或者是网文觉得它太俗太LOW,但其实我觉得经历过这么一个阶段,技术推动了文字的升级,尤其智能手机使文字升级达到一个新的阶段了。文学发展爆炸式发展,新媒体文学属于网络文学的一种,未来十年这个市场是会越来越大的,像百度文学,阅文集团最终越来越大,都是百亿级别的。


我是觉得新媒体文学革命刚刚开始,我就讲这些,谢谢大家!






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