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喜讯!民进山东省委会荣获信息工作先进单位!

山东民进 2019-03-30

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12月6日上午,民进省级组织负责人会议在京召开。民进中央常务副主席刘新成出席会议并讲话,副主席朱永新、卫小春、王刚、庞丽娟出席会议,副主席兼秘书长高友东主持会议。

会议对2018年省级组织专项工作先进单位进行表彰,并为获得表彰的单位颁奖。

朱永新就2018年民进省级组织专项工作先进单位表彰调整情况作了说明并宣读了《民进中央关于表彰省级组织专项工作先进单位的决定》。

   

民进山东省委会荣获信息工作先进单位。郭永军副主委代表省委会领奖。

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看看我们都做了哪些工作吧——

近年来,民进省委高度重视反映社情民意信息工作,修订了《民进山东省委关于加强和改进反映社情民意信息工作的意见》,对反映社情民意信息工作作出新的制度化、规范化、程序化安排,进一步整合了信息人才队伍,畅通了信息报送渠道,健全了信息工作制度,反映社情民意信息工作呈现出“有人员干事、有平台议事、有制度理事”的良好局面,向民进中央、省政协、省委统战部等输送了民进会员反映的大批有情况、有分析、有建议、有价值的高质量信息,全省反映社情民意信息工作取得了长足进步。



一、整合信息人才队伍,做到“有人员干事”

一是选齐配强信息员队伍。根据我省民进实际,全省各级组织将热心反映社情民意信息工作,具有较好文字水平的会员和代表人士纳入信息员队伍,基本实现信息员队伍组织全覆盖。通过信息员发现、筛选和精编本地区、本单位会员所反映的有情况、有分析、有建议、有价值的高质量信息,不断提高了反映社情民意的深刻性、针对性和时效性,使其在反映社情民意信息工作中起到主力军作用。二是整合信息工作力量。教育引导广大会员自觉强化社会责任感,加强与身边群众的密切联系,主动反映身边群众的愿望和要求,充分发挥其在反映社情民意信息工作中的主体作用;有效调动各级人大代表、政协委员等代表性人士立足自身优势,深入联系群众,广泛收集意见、建议,充分发挥其在反映社情民意信息工作中的带动作用;切实督促各级组织专委会增强反映社情民意信息工作意识,善于捕捉所属行业领域的新情况、新问题,经过筛选加工,提出有价值的建议,充分发挥其在反映社情民意信息工作中的重要作用。三是强化业务培训和工作研讨。经常性地开展线下、线上业务培训和交流研讨等活动。2018年初,民进省委面向各市级组织、省直基层组织和骨干会员,举行了社情民意信息专题培训班,邀请社情民意信息采用单位负责人讲授信息业务知识,进一步提高社情民意信息撰写和反映的针对性、有效性。同时,通过微信公众号和微信交流群定期下发重要信息征集要点,为信息员知情明政,提高撰写信息的针对性创造条件。

二、畅通信息报送渠道,做好“有平台议事”

一是开设社情民意信息报送系统。民进省委充分借助省政协社情民意信息报送系统及手机APP,开通了民进省委社情民意信息报送系统,并对各级组织信息员报送信息权限进行维护,全省各市级组织、省直基层组织信息员可直接通过系统报送所收集的社情民意信息。二是开设电子邮箱、微信交流群等社情民意信息报送渠道。民进省委开设了专门工作邮箱,搭建了信息员微信交流群,进一步畅通省级组织和普通会员联络渠道,为会员及时、有效反映问题和情况搭建了平台,得到广大会员的普遍欢迎。三是开展“献一策”系列活动,征集社情民意信息。由民进省委发起“我为建成小康社会献一策”“我为新旧动能转换献一策”等系列活动,借助各级组织积极发动,充分调动广大会员参与热情,广泛征集会员的意见建议,取得了良好效果。四是召开议政建言座谈会,收集社情民意信息。每年定期或不定期召开议政建言座谈会,邀请会员就当前热点问题及各自关心的问题交流意见看法,并形成社情民意信息。此外,充分借助代表大会、常委会、全委会等例行会议和参政议政年会、专委会会议等专题会议,以及开展议政调研活动、社会服务活动等,收集会员所反映的社情民意信息。

三、健全信息工作制度,做到“有制度理事”

一是健全领导机制。全省各地把反映社情民意信息工作列入重要议事日程,切实加强领导,明确责任到人,进一步完善了信息工作领导体制。民进各市(筹)委主委会议或基层组织委员会定期听取反映社情民意信息工作情况,研究部署反映社情民意信息工作的重要事项。二是健全报送机制。建立逐级报送、分级负责的信息报送机制,进一步健全信息的来稿登记、分类、筛选、编辑、审稿、签发、校对、传送、存档等工作程序。民进各市(筹)委和省直基层组织收到会员上报的信息后,认为需要向省委报送的,均由信息员收集汇总,经所属组织分管负责人签发后统一报送,如遇紧急情况,允许会员将急件直接报至民进省委。三是健全反馈机制。每季度对各市(筹)委、省直基层组织,以及省委专委会反映社情民意信息相关情况向各级民进组织及负责人进行通报。通报内容包括被中共中央统战部、全国政协、民进中央及中共省委统战部、省政协、民进省委采用情况及考核分值,有关领导和相关部门的批示、答复和落实情况等。四是健全激励机制。制定反映社情民意信息工作考核办法,根据各信息员报送社情民意信息的数量和质量,每季度对反映社情民意信息工作进行考核通报。考核实行全年累计计分制,考核结果作为年度表彰参政议政工作先进单位和先进个人的重要依据。


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